L'équipe du groupe A Toute Vitesse

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L'équipe du groupe ATV

A Toute Vitesse puise sa force dans son modèle de management. La plupart des cadres actuels de l'entreprise sont autodidactes et ont (d'abord) débuté comme simples coursiers. Leur parfaite maîtrise du métier leur permet de gérer au quotidien les deux fondamentaux de notre activité : la satisfaction de nos clients, qui nécessite un travail valorisé et un juste rapport qualité/prix, et la confiance de nos salariés dont dépend la fiabilité de notre service de coursiers.

 

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Les principaux acteurs

Julien Cohen, Président Fondateur

Julien Cohen, Président Fondateur

Autodidacte et entrepreneur audacieux, il est le beau boss d'ATV. Mais que l'on ne s'y trompe pas : son regard charmeur est au service d'une détermination à toute épreuve. Capitaine d'entreprises intrépide, il a fait ses armes en créant plusieurs sociétés qu'il a revendues avec succès. Outre son sens inné du commercial et du service, cet acharné de travail cherche à innover dans tous les domaines liés à la gestion d'entreprise et au management. Avec ATV, Julien Cohen réalise la synthèse de ses compétences et de ses expériences passées. Loin de se contenter du quotidien confortable d'une société qui fonctionne, il choisit l'audace, toujours, et fait prendre à l'entreprise un virage qui la place désormais en leader du secteur et lui confère un statut inédit dans le monde de la course, celui de solide PME cotée en bourse.

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Karine Cohen, Directrice Générale

Karine Cohen, Directrice Générale

Diplômée en Sciences Humaines, son expérience en coaching de managers d'entreprise vient compléter les compétences du groupe qu'elle connaît depuis ses débuts. Dans un domaine où le facteur humain est notre matière première, Karine Cohen écoute puis arbitre. Au sein du groupe ATV, son rôle est parfois ingrat, parfois réjouissant, toujours déterminant. Main de fer en gant de velours dans un monde d'actions, Karine est la matrice autour de qui tout s'articule.

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Karine a gagné la sympathie de nombreux français grâce à sa participation à l'émission Patron Incognito.

>> Revoir l'émission Patron Incognito >> Interview Karine cohen

 

Jimmy Cornuche, Directeur d'Exploitation ATV

Jimmy Cornuche, Directeur d'Exploitation ATV

Arrivé chez ATV à ses débuts, il a connu l'époque où ce n'était qu'une petite entreprise dans un bureau minuscule. Coursier de talent, dispatcheur habile, il a su gagner ses galons de meneur d'équipes et accompagner la croissance de la société en développant son autorité naturelle pour devenir un manager efficient . Aujourd'hui il a le contrôle de toute l'exploitation d'ATV et en chef d'orchestre avisé et respecté, Jimmy Cornuche fait preuve d'une vivacité d'esprit adaptée à notre secteur où l'urgence est toujours présente. Il est le maillon essentiel de notre chaine de commande. Celui qui fait d'ATV une mécanique aussi bien huilée.

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Stéphane Morgan, Responsable Qualité et Environnement

Stéphane Morgan, Responsable Qualité et Environnement

Stéphane est l'électron libre d'ATV. Il rejoint la société en 2009, avec la lourde tache de nous enseigner les bienfaits des normes qualité en entreprise. L'humour étant le maître mot de Stéphane, la traduction de notre activité en langage certifié fut l'occasion d'éclats de rire mémorables. La concrétisation des procédures avec nos équipes, épique. Rencontre rêvée entre la théorie et la pratique, comme si tout un pays avait changé de langue du jour au lendemain, tout en gardant l'esprit séculaire qui l'habite. Mission réussie : ATV bénéficie depuis novembre 2010 des certifications ISO 9001 et ISO 14001, garanties de qualité de service et de management environnemental. Stéphane veille aujourd'hui au respect des normes et procédures au quotidien.

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Christelle FORICHER, Directrice des Ressources Humaines

Christelle FORICHER, Directrice des Ressources Humaines

Juriste de formation, spécialisée en Droit Social, est arrivée dans le Groupe en décembre 2011. Ses connaissances sont nécessaires pour la bonne gestion du personnel et pour assurer le dialogue social avec les partenaires sociaux en y mettant une dose de rigueur, de discipline en brandissant les articles du Code du Travail ou de la Convention Collective quand cela est nécessaire ! Plutôt habituée aux cols blancs, elle a su s'adapter à la culture ATV !

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Organigramme

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